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临泉县公管局多项措施保障农民工合法权益

发布时间:2019-01-04 阅读次数:97

    临泉县公管局通过各种举措引导投标企业诚信履约,规范劳动用工和农民工工资支付管理,切实维护农民工合法权益。

    实行“黑名单”制度。在招标文件中设置投标人不得存在“近三年内因发生过拖欠农民工工资问题被行政主管部门记不良行为记录且在公示期内的”情形,严格限制发生过拖欠工资问题的企业参加招投标。

    实行保障金制度。在建设工程招投标项目中,中标人领取中标通知书时,出具“临泉县缴纳农民工工资保障金通知单”并要求在签订合同之前缴纳中标价款约2%的农民工工资保障金。

    实行专户专管制度。在合同中约定,按阜人社〔2017〕62 号文件要求,指定劳资专管员,借助信息化平台,做好施工现场劳动用工实名制管理工作。按要求办理施工许可证前,开立农民工工资专户;开工后按月编制和公示农民工工资表,按月足额通过工资专户打卡发放农民工工资,确保专款专用。

    实行问责制度。在标后监管中发现有恶意拖欠农民工工资的投标人给予不良行为处理,并列入公共资源交易市场主体“黑名单”,并将相关信息推送至省监管网进行披露。